為充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，提高司法效能，根據(jù)審判工作需要，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘25名派遣制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院派遣制人員公開招聘崗位表》

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.能正常履職的身體條件。

4.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.正在服役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

5.有遺傳性疾病史及心臟病、冠心病、白癜風(fēng)、癲癇病等隱性疾病人員。

四、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：

2018年6月15日上午9:00-11:30

     下午2:30-5:00

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：

鄭州航空港區(qū)金港大道與星港路交叉口向東300米路北格之林假日酒店一樓會(huì)議大廳。

3.需攜帶材料：

（1）填寫好的報(bào)名表，報(bào)名表下載地址河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）；

（2）持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件；

（3）擬考生為留學(xué)回國人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及復(fù)印件；

（4）擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明；

招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，證件審核及綜合素質(zhì)合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報(bào)名崗位咨詢電話：0371-87089991、86198683

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-86527963

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)，上午8:30—11:00下午14:30—17:00

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：6的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

（一）筆試

1.筆試具體時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：另行通知

考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證及準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

（1）執(zhí)行局輔助人員筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)

（2）審判輔助人員筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)（70%）、速錄（30%）

（3）信息技術(shù)人員筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)（70%）、計(jì)算機(jī)技能（30%）

3.擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例為1：3，筆試合格人員在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）公布。

4.筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

5.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢和政審

（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)排序。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）公布。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）考生根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

七、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

錄用人員采取勞務(wù)派遣模式，與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作，用工單位負(fù)責(zé)航空港法院派遣人員的日常使用和績(jī)效管理。

（二）通過政審人員試用期1個(gè)月，試用期考核合格，方可辦理正式聘用手續(xù)?？己撕细竦娜藛T與河南才港人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

（三）工資待遇：3500元/月（含社保個(gè)人承擔(dān)部分），繳納五險(xiǎn)。

八、其它事項(xiàng)

（一）后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://331mi.cn）、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)（鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心）公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

（三）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）受聘人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件一：《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院派遣制人員公開招聘崗位表》

附件二：《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院公開招聘報(bào)名表》

附件三：《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院政審表》

下載鏈接：

附件一：http://331mi.cn/files/鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)法院派遣制人員公開招聘崗位表.docx

附件二：http://331mi.cn/files/鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院公開招聘報(bào)名表.docx

附件三：http://331mi.cn/files/鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人民法院政審表.docx

河南才港人力資源服務(wù)有限公司

                   2018年6月12日