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鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空口岸派遣制人員公開(kāi)招聘公告
時(shí)間:2018-01-19 點(diǎn)擊:20517次

鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)

航空口岸派遣制人員公開(kāi)招聘公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)省政府批準(zhǔn)和鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)同意,決定為鄭州邊防檢查站、河南出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)場(chǎng)辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘72名航空口岸派遣制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、透明、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘工作人員72名。

(一)鄭州邊防檢查站40名,從事勤務(wù)協(xié)助工作。

(二)河南出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)場(chǎng)辦事處32名,從事勤務(wù)協(xié)助工作。

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員公開(kāi)招聘崗位表》

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.能正常履職的身體條件。

4.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.正在服役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

5.有遺傳性疾病史及心臟病、冠心病、白癜風(fēng)、癲癇病等隱性疾病人員。

三、公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.         報(bào)名時(shí)間:2018年1月19日—1月23日。

考生掃描二維碼關(guān)注河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)報(bào)名


電腦用戶(hù)由河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)首頁(yè)下載報(bào)名表,手機(jī)用戶(hù)復(fù)制連接(http://331mi.cn/鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸聘用制人員報(bào)名表(1).docx)在瀏覽器進(jìn)行下載,要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息表和報(bào)考崗位后附照片,由微信公眾號(hào)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)基本信息,上傳報(bào)名表。照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),像素大小30kb以下。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果自負(fù)。

報(bào)名崗位咨詢(xún)電話(huà):0371-68510771(鄭州邊防檢查站);0371-55196360(河南出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)場(chǎng)辦事處)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0371-86527963

咨詢(xún)時(shí)間:工作日內(nèi),上午8:30—12:00下午14:00—17:00

2.         資格審查:2018年1月24日9:00—1月24日17:00

地點(diǎn):另行通知

需攜帶材料:

(1)持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件;

(2)擬考生為留學(xué)回國(guó)人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及復(fù)印件;

(3)退伍軍人需攜帶相關(guān)退伍證原件及復(fù)印件。

(4)擬考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,證件審核及綜合素質(zhì)合格的,方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,招聘名額遞減直至取消。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間:2018年1月27日

筆試地點(diǎn):另行通知

考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,未攜帶有效身份證的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)法律知識(shí)(中華人民共和國(guó)出境入境管理法相關(guān)要點(diǎn))以及時(shí)事政治等,滿(mǎn)分100分。

3.擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例為1:3,筆試合格人員在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)公布。

4.筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.筆試合格人員進(jìn)入面試及體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

(三)體能測(cè)試及面試

1.體能測(cè)試及面試時(shí)間:2018年1月30日

體能測(cè)試及面試地點(diǎn):另行通知,持本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

3.報(bào)考鄭州邊防檢查站的人員需進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試內(nèi)容為女子800米跑、男子1000米跑、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)。

4.未按要求參加體能測(cè)試及面試的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ)。

5.同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體能測(cè)試及面試合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)

報(bào)鄭州邊防檢查站考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×20%。

報(bào)河南出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)場(chǎng)辦事處考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和政審

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排序。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,從報(bào)考同一崗位考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考鄭州邊防檢查站的考生根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié),因個(gè)人自動(dòng)放棄或政審不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

錄用人員采取勞務(wù)派遣模式,與河南才港人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作,用工單位負(fù)責(zé)航空港口岸派遣人員的日常使用和績(jī)效管理。

(二)通過(guò)政審人員試用期1個(gè)月,試用期考核合格,方可辦理正式聘用手續(xù)??己撕细竦娜藛T與河南才港人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同勞動(dòng)合同,與用工單位簽訂《安全保密協(xié)議書(shū)》。按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

(三)工資待遇:由用工單位制定基本工資及績(jī)效工資;按照鄭州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn);提供住宿及就餐,統(tǒng)一發(fā)放制服。

七、其它事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://331mi.cn)、河南才港人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(鄭州航空港區(qū)人力資源服務(wù)中心)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話(huà)暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(二)報(bào)考人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證,未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(四)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明,在河南才港人力資源服務(wù)有限公司參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(八)本次招聘未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員公開(kāi)招聘崗位表》

附件2:《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)航空港口岸派遣制人員報(bào)名表》

附件3:《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)鄭州邊檢站派遣制人員政審表》

附件查看連接.doc




河南才港人力資源服務(wù)有限公司

2018年1月18日



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