簡    報

第一期

才港公司                                                                      2017年3月13日

開展員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月活動

 為進一步增強我公司人員業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，推動公司內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，經(jīng)綜合部上報公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，開展才港公司員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月活動。我公司各部門于2017年3月10日下午舉辦了全體人員參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議。

 綜合部財務(wù)負(fù)責(zé)人劉國付同志就會計基礎(chǔ)知識進行了解與認(rèn)知，并對公司財務(wù)做了初步分工，分為資金計劃、財務(wù)核算、財務(wù)管理，明確各自的職能職責(zé)定位，要求財務(wù)人員切實履行好職責(zé)。讓大家明白了財務(wù)是干什么的，更加理解配合財務(wù)工作，明確了日常費用報銷、采購付款等工作流程，此次財務(wù)知識培訓(xùn)會達(dá)到了預(yù)期效果，大家互相學(xué)習(xí)，受益匪淺，凝聚共識，形成合力。

 客服部經(jīng)理張楠就我公司派遣制員工的工資發(fā)放性質(zhì)（僅針對一類與二類人員）以及我公司關(guān)于生育的相關(guān)規(guī)定進行學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，客服部所有工作人員能在日后的工作中為我們的員工提供更為專業(yè)，清晰，完善的服務(wù)。做到理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

 業(yè)務(wù)部經(jīng)理范小波就富士康科技集團要求派遣公司的勞動規(guī)范化，保障了派遣工的利益做全面深度的講解，并結(jié)合2016年富士康的派遣系統(tǒng)了講解了富士康派遣新入職期間存在的一些問題與解決方法，彌補了去年對派遣工管理上的一些不足。組員們認(rèn)真聽，認(rèn)真看大家踴躍發(fā)言，對新的一年勞動派遣的規(guī)范看法做出一一的表態(tài)，深度強化了用工的靈活性，改變原始的單一管理方案。

 本次培訓(xùn)全體員工都能嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)了刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，圓滿完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體員工思想意識、理論知識、業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高，有力促進今后各項工作的順利開展。